我們的產品

ERP (Enterprise Resource Planning) 是一個涵蓋企業各個方面的統合性軟體系統，可以協調企業內不同部門之間的資源、流程和數據，幫助企業實現高效率、低成本、高品質的經營管理。下面是 ERP 常見的功能列表：

1. 會計管理：包括財務記錄、總帳、應收應付款項、成本核算等。
2. 人力資源管理：包括員工基本資料、薪資管理、考勤管理、招聘管理、培訓管理等。
3. 銷售管理：包括客戶資料管理、銷售訂單管理、報價管理、售後服務管理等。
4. 採購管理：包括供應商管理、採購訂單管理、庫存管理、物料需求計劃等。
5. 生產管理：包括生產排程、生產計劃、物料需求計劃、生產成本管理等。
6. 庫存管理：包括物料入庫、出庫、盤點、調撥、報廢等。
7. 物流管理：包括配送、運輸、倉儲、物流跟踪等。
8. 業務分析：包括銷售報表、庫存報表、財務報表、業務分析報告等。

實際上 ERP 系統可以根據企業的需求定制功能模塊，並與其他企業系統進行整合，實現企業資源的最大化利用和高效率運營。

POS (Point of Sale) 是一種零售業務中常見的系統，可以用於處理商品銷售和交易事務。POS 系統通常包括以下功能：

1. 商品管理：可以添加、編輯和刪除商品信息，包括商品名稱、價格、庫存量和圖片等。
2. 銷售管理：可以處理商品銷售事務，包括添加商品到購物車、選擇付款方式、計算總金額等。
3. 庫存管理：可以跟踪庫存量，當庫存量低於預定值時發出警報，可以及時補充庫存，避免缺貨。
4. 顧客管理：可以保存顧客基本信息，包括姓名、地址、電話號碼和電子郵件地址等，以便於之後跟踪顧客消費行為和優惠活動。
5. 付款管理：可以處理各種付款方式，包括現金、信用卡、網絡轉賬和移動支付等。
6. 报表管理：可以生成各種報表，如銷售報表、庫存報表和顧客報表等，用於跟踪業務狀況和分析業務趨勢。
7. 品牌營銷：可以支持營銷活動，包括折扣、促銷和禮品卡等，以吸引和保持顧客。
8. 品質管理：可以跟踪和管理產品退貨和退款，並識別和解決質量問題。

CRM (Customer Relationship Management) 是一種管理客戶關係的系統，通常包括以下功能：

1. 客戶管理：可以保存客戶基本信息，包括姓名、職位、地址、電話號碼和電子郵件地址等，以便於建立客戶檔案和進行客戶分析。
2. 銷售管理：可以跟踪銷售機會、管道和預算，並進行預測和分析，以便於制定銷售策略和增加銷售收入。
3. 市場營銷：可以跟踪和分析市場趨勢和客戶需求，以便於制定營銷策略和吸引潛在客戶。
4. 服務支持：可以跟踪客戶的問題和需求，並進行快速響應和解決，以增加客戶滿意度和保持客戶忠誠度。
5. 報表管理：可以生成各種報表，如客戶報表、銷售報表和市場報表等，用於跟踪業務狀況和分析業務趨勢。
6. 智能分析：可以進行數據挖掘和分析，以識別客戶趨勢和行為，從而提供更好的客戶體驗和增加客戶忠誠度。
7. 整合其他系統：可以整合其他系統，如郵件系統、網站系統和社交媒體系統，以實現客戶信息的全面整合和管理。

網頁設計是企業的重要一環，本公司會為企業設計網頁，亦容許加入企業需要的額外功能，包括會員積分功能。

預約系統（Appointment booking system）是一種能夠自動管理預約、安排時間和通知用戶的系統，通常包括以下功能：

1. 在線預約：讓客戶能夠方便地在網站或應用程序上預約，免除了打電話或發送電子郵件的繁瑣程序。
2. 時間安排：讓客戶能夠查看可用時間，選擇最合適的時間，並自動將預約添加到時間表中。
3. 電子郵件通知：當預約成功時，向客戶發送確認電子郵件，提醒預約時間和地點，增強客戶體驗。
4. 日曆集成：將預約自動添加到用戶日曆中，例如Google日曆或Outlook等，以便於提醒客戶預約時間。
5. 支付集成：與付款系統集成，使客戶能夠付款或訂金以確認預約，方便企業管理收入。
6. 數據分析：分析預約數據以了解客戶需求和習慣，從而優化預約過程並提高客戶滿意度。

預約系統可以提高預約過程的自動化和便利性，從而提高客戶滿意度和企業營收，是現代企業不可或缺的重要工具。

我們會按企業的要求客制化軟件功能，例如包括﹕

• 報告系統
• 會計系統
• 人力資源系統
• 財務系統
• 會員積分系統
• 庫存系統
• 銷售系統
• 業務分析系統
• 品牌管理資訊
• 數據管理

按照企業的要求開發流動裝置系統並上架至Apps Store

 會計系統（Accounting system）是一種用於管理企業財務和會計信息的系統，通常包括以下功能：

1. 記錄交易：能夠自動記錄企業的財務交易，包括銷售、採購、收款、付款等，以確保準確性和可追溯性。
2. 編制財務報表：自動編制財務報表，如資產負債表、損益表、現金流量表等，以便於企業管理者了解財務狀況和經營績效。
3. 稅務管理：自動計算和報告稅務，如增值稅、企業所得稅等，以確保企業符合法律法規要求。
4. 銀行對賬：能夠自動對賬企業銀行帳戶和賬單，以確保銀行交易的準確性和可追溯性。
5. 預算管理：能夠建立和管理預算，比較實際財務狀況和預算，以便企業管理者制定更好的經營策略。
6. 客戶管理：自動記錄客戶帳戶和銷售，方便企業管理者了解客戶財務狀況和習慣，從而提供更好的服務。

 人力資源系統（Human Resource Management System, HRMS）是一種用於管理企業員工信息、薪酬和培訓等方面的系統，通常包括以下功能：

1. 員工信息管理：能夠自動記錄員工基本信息、職務信息、工作表現、績效評估和獎懲等信息，方便管理者了解員工狀況和作出相應決策。
2. 薪酬管理：能夠計算和發放員工薪酬、福利和稅務，提供自動化的薪資計算和稅務申報，確保工資準確性和符合法律法規要求。
3. 員工培訓和發展：能夠管理員工的培訓計劃和培訓進度，幫助企業提高員工技能和素質，提高企業競爭力。
4. 員工考勤管理：能夠自動記錄員工的出勤、請假、加班等情況，提供自動化的考勤計算和報告，方便管理者掌握員工工作情況和管理出勤。

人力資源系統可以幫助企業自動管理員工信息、薪酬、培訓和考勤等方面，提高企業人力資源管理的效率和準確性，同時幫助企業管理員工關係和健康狀況，從而提高企業競爭力。